El ámbito laboral representa un espacio privilegiado para la prevención integral, debido a que la familia está presente en una realidad que muchas veces es la que transmite sus alegrías y tristezas a espacios educativos y comunitarios que se originan en los lugares de trabajo.
En los lugares de trabajo se forja el espíritu de quienes laboran en él, nos atrevemos a indicar que con una adecuada orientación, los trabajadores estarán en condiciones de ser referentes para sus hijos sobre aspectos inherentes a valores como la responsabilidad, el amor al trabajo digno y creador de los cuales los hijos de esos trabajadores se sentirán identificados y orgullosos del trabajo que realizan sus padres.
Cuando no existe esa orientación, esos padres/trabajadores se convierten , en la mayoría de los casos, en personas que realizan una labor rutinaria que no representa referente para sus hijos ni contiene orgullo de ser la fuente del sustento de su familia; en donde es común encontrar trabajadores/padres que malgastan el dinero adquirido con tanto esfuerzo, en alcohol y sobre todo en ejemplos negativos de responsabilidad y buenas costumbres para sus hijos.
Frente a esta situación, surge la necesidad de que el ámbito laboral cuente con políticas de prevención integral que no destaque las sustancias como alcohol, tabaco y otras drogas, como el eje del trabajo preventivo, sino que, sea el sujeto, la persona, la familia el centro de todos los esfuerzos para poder construir núcleos familiares y laborales armónicos y que sean centros de comunicación, integración y recreación familiar. De la misma manera, los lugares de trabajo representen el centro de crecimiento personal, laboral y social de los trabajadores; recociendo en ellos, la fuente de ingresos de su familia y una identificación y pertenencia con esa empresa.
BASC Y CONSEP firman un convenio para a finales del año 2013 para apoyarse mutuamente en sus nobles y delicadas funciones; el viernes 28 de febrero del año 2014 se realizó un conversatorio en el hotel Sheraton de la ciudad de Guayaquil donde se inició el acercamiento hacia más de trescientas empresas afiliadas a BASC, para que implementen políticas de prevención integral y, CONSEP brindará el acompañamiento y apoyo para lograr lo propuesto. Luego, el 2 de julio del 2014 en la ciudad de Quito se realiza otro encuentro en el hotel Akros
Ponemos a disposición de la comunidad laboral, un ejemplo para elaborar esa política , una Guía , y otros materiales que consideramos útiles y orientadores; dejando muy claro que pueden solicitar en cualquier momento a CONSEP, orientación y apoyo si así lo requieren. A continuación los materiales indicados:
GUÍA DE PREVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL.
EJEMPLO DE POLÍTICA
REFORMULACIÓN DE PREGUNTAS.
PP PRESENTACIÓN
SUMAK KAWSAY
Esperamos que sea de utilidad y que de manera muy ágil, las empresas cuenten con políticas de prevención integral.
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